Konflikte sind allgegenwärtig - egal ob privat oder beruflich – doch es gibt

Situationen, in denen können wir schlecht damit umgehen.

Bei immer wiederkehrenden Konflikt- oder Krisensituationen

 kann Ihnen ein Konfliktcoaching Erleichterung verschaffen, da Sie lernen

offen und konstruktiv mit belastenden Situationen umzugehen.

Bei eine Konfliktcoaching spielen vorrangig Ihre Bedürfnisse, Wertvorstellungen und Ressourcen eine Rolle. Selbstverständlich lasse Ihr systemisches Umfeld nicht aus dem Blick, da eine gelungene Veränderung Ihrer Konfliktbewältigungsstrategien immer auch eine Auswirkung auf Ihr persönliches und/oder berufliches Umfeld haben wird.

Die Mediation – auch im Shuttleverfahren – sowie das Konfliktcoaching findet

ebenso in Unternehmenskontexten, sowohl als Einzelcoaching

 wie auch im Teamsetting, eine erfolgreiche Anwendung.